1 – AU COEUR DE LA SAISON 2023/2024,  7MASTER A-T-ELLE DES ENJEUX SPECIFIQUES VIS A VIS DES PROFESSIONNELS DE L’ENTRAÎNEMENT ET DE FORMATION?

Depuis l’élection du Bureau du Comité Directeur en Avril dernier, nous nous engageons à accompagner les professionnels de l’entrainement et de l’encadrement technique de tous les handball.

Notre activité au sein des instances du handball durant ces 4 dernières saisons nous a énormément mobilisé.

Nous sommes depuis janvier dernier organisés pour être au plus proche de nos membres, des entraîneurs et de tous les professionnels.

Que vous exerciez dans un club professionnel, dans un fédéral, dans une Ligue ou un Comité, votre accompagnement est une priorité pour vous éclairez du cadre juridique et règlementaire et vous permettre de vivre plus sereinement votre situation.

Nous sommes ainsi en action, avec tous les membres du Bureau et notre délégué général, de tisser durablement le lien à l’adhérent, l’information à tous les professionnels et des nouveaux services individuels et collectifs.

2 -QUELLES SONT LES ACTIONS 7MASTER MARQUANTES DE LA SAISON 23/24 ?

D’abord le dialogue social : 

Nous ne pouvons que mentionner la vitalité de la Convention Collective du Handball Féminin Professionnel. 7MASTER avec nos deux partenaires professionnels -UCPHF pour les clubs et AJPH pour les joueuses est totalement animé être acteurs du handball professionnel féminin, de sa structuration, de son développement et de la pérennisation  des emplois et des clubs au coeur de leurs territoires.;..

Nous devons également témoigner de la reprise du dialogue social de l’Accord Collectif du Handball Professionnel. 7MASTER avec nos deux partenaires professionnels -UCPH pour les clubs professionnels de la LNH et AJPH pour les joueurs. Nous souhaitons que le champ d’application puisse concerner d’autres professionnels de l’entraînement et de la formation : les entraineurs responsables ou directeurs des centres de formation, les entraineurs spécifiques chargés des gardiens de but, de la préparation physique ou de la vidéo …

Puis la reconnaissance de la profession d’entraîneure et d’entraîneur :

7MASTER s’est également fortement impliqué dans le projet FEP, Sport au féminin et en mixité. Nous ne pouvons encore que remercier tous les entraîneurs et membres qui se sont investis dans ce projet pour aboutir à la plateforme de 43 propositions. Nous sommes en phase de développement avec une expérimentation avec des clubs professionnels en Occitanie : nous remercions le club de Montpellier Handball d’avoir rejoint les 6 autres clubs professionnels de rugby, de football, de basketball et de volleyball.

3 –  LES PROFESSIONNELS DE LA FORMATION ET DE L’ENTRAINEMENT DES COMITES ET DES LIGUES ?

Nous avons pour objectif d’accompagner les cadres techniques fédéraux, les entraîneurs de Pôle, les agents de développement et tous les salariés techniques du handball au cœur du dialogue social, préserver et protéger leurs droits.

Nous ne pouvons que constater le recours de plus en plus important au salariat de droit privé au sein des Ligues et Comités. Tant par la participation aux négociation des PAP pour la mise en place des CSE que de la mise en place des webinaires avec notre avocat conseil, nous souhaitons être acteurs de votre emploi et de votre évolution.